Au Sénégal, la retraite des salariés repose sur un système par points géré par l’IPRES. Comment les points s’acquièrent-ils, à quel âge part-on, que touchent les cadres, et la famille en cas de décès ? Voici les règles, utiles aux salariés sénégalais, aux travailleurs étrangers passés par le Sénégal et à la diaspora.
Pour une installation au Sénégal à la retraite, lisez aussi Vivre au Sénégal et le guide pratique Vivre au Sénégal.
Deux régimes, une institution
L’Institution de prévoyance retraite du Sénégal (IPRES) gère deux régimes et perçoit les cotisations ; elle est dirigée par un conseil paritaire (employeurs et salariés). Le régime général couvre les salariés du privé et les agents publics non fonctionnaires, y compris les travailleurs domestiques, saisonniers et journaliers ; le régime complémentaire des cadres s’y ajoute pour les cadres. Les fonctionnaires relèvent d’un régime spécial. Le régime date d’une loi de 1975 (profil Sénégal de l’administration américaine de la sécurité sociale, SSA, édition 2019).
Les cotisations
Selon le profil SSA 2019 :
- régime général : 5,6 % du salaire pour le salarié et 8,4 % pour l’employeur, sur la part du salaire comprise entre le salaire minimum et 360 000 FCFA par mois ;
- régime des cadres : 2,4 % pour le salarié et 3,6 % pour l’employeur, sur la part du salaire comprise entre 360 000 et 1 080 000 FCFA par mois.
Une personne de 40 ans ou plus qui a cotisé au moins cinq ans peut continuer à cotiser volontairement après la fin de son emploi.
Comment fonctionnent les points
Chaque année, vos cotisations sont transformées en points : le total des cotisations de l’année est divisé par un salaire de référence fixé chaque année par l’IPRES. Des points sont aussi accordés pour certaines périodes d’incapacité, d’accident du travail et de congé de maternité. À la retraite, la pension est égale au nombre de points multiplié par la valeur du point, elle aussi fixée chaque année par l’IPRES (SSA, 2019).
Les conditions
- Pension de retraite : avec au moins 400 points, entre 55 et 60 ans selon le type d’emploi (55 ans pour les travaux pénibles), selon les règles en vigueur en janvier 2019. Il faut avoir cessé de travailler.
- Retraite anticipée : dès 53 ans avec au moins 400 points ; la pension est réduite de 5 % par année d’avance au régime général, et de 1 % par trimestre au régime des cadres.
- Moins de 400 points : pas de pension, mais un versement unique (rachat des allocations), égal au nombre de points multiplié par le salaire de référence de l’année précédente.
- Majoration pour charges de famille : 5 % par enfant à charge, pour trois enfants au plus.
L’âge de départ a fait l’objet de réformes et de débats : vérifiez l’âge qui s’applique à votre situation auprès de l’IPRES avant toute décision.
Pour la famille
Au décès du retraité, le conjoint survivant reçoit 50 % de la pension (une veuve doit avoir au moins 45 ans, ou à tout âge si elle a deux enfants à charge de moins de 21 ans ; un veuf au moins 55 ans, sauf exceptions). Chaque orphelin de moins de 21 ans reçoit 20 % ; les pensions de survivants sont versées chaque trimestre (SSA, 2019).
Les étapes avant le départ
- Vérifier votre immatriculation et votre relevé de points auprès de l’IPRES (ipres.sn).
- Rassembler bulletins de paie et certificats de travail, surtout ceux d’anciens employeurs.
- Faire corriger les périodes manquantes avant la date de départ.
- Déposer la demande de pension et garder une copie de chaque pièce.
- Si vous vivez ou comptez vivre à l’étranger, demander comment la pension sera versée et quel justificatif de vie fournir.
Vigilance : l’IPRES ne demande pas d’argent pour faire avancer un dossier par téléphone ou par messagerie. En cas de doute, rendez-vous dans une agence et consultez notre page Vigilance.
Pour aller plus loin
La fiche pays Sénégal réunit les repères et les sources officielles. Pour un projet de retour au pays, notre page Diaspora, le comparateur de pays et la boutique ServAfrica proposent des outils de préparation. Notre page Retraite en Afrique présente les autres pays.
Ces informations sont des repères d’orientation, établis d’après les lois en vigueur en janvier 2019. Elles ont pu évoluer : seule l’IPRES fait foi pour votre dossier.
Sources
- US Social Security Administration, Social Security Programs Throughout the World : Africa, 2019, Senegal (copie publiée par ecoi.net ; lois en vigueur en janvier 2019)
- Institution de prévoyance retraite du Sénégal (IPRES)
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